vacature

0
31

Voor een nieuw op te richten GGZ-instelling in het Zuiden van Nederland zoeken wij:


Een innovatieve bestuursvoorzitter

Durf jij buiten bestaande patronen te denken?
Durf jij daarnaast te besturen zonder de hele instelling op te hangen aan protocollen en reglementen?
Vind jij ook dat de GZZ te aanbodgericht werkt?
Heb jij ook een hekel aan bureaucratie?
Vind je daarnaast dat er te weinig ervaringsdeskundigen in dienst zijn?
Ben jij bereid om jip en janneke taal te spreken?
Erger jij je ook zo aan de marktwerking in de GGZ?
Kies jij voor schaalverkleining?
Huldig jij de stelling: evedence based is evedence waist?


Dan ben jij wellicht de man/vrouw die we zoeken!!

Wij bieden:
een salaris ver onder de balkenende-norm.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer innovatief geregeld:

-Jij wordt nl minimaal twee keer per jaar opgenomen op een gesloten opname afdeling om zo je kennis van het primaire proces te vergroten.

-Verder bieden wij je een cursus spreken in ‘jip- en janneke-taal' aan.


Kandidaten die uit eigen ervaring bekend zijn met een of meerdere psychoses genieten de voorkeur.


Brieven gelieve vóór 15 juni 2010 te richten aan headhuntersbureau paradigmawisselingggz.
Email: secr@paragdigmawisselingggz.nl.


_______________________________________________________