Vandaag zat ik in een overleg, met daarin nogal veel managers. Ik werd in t overleg nogal boos, en leverde nogal wat kritiek naar het management. Toen ik klaar was met mijn betoog, had ik al in de gaten dat ik niet redelijk was geweest.
Ik voelde me na afloop vreselijk onrustg, een beetje schuldbewust. Ik vroeg om feedback van mijn teamleider, hij had immers bij t overleg gezeten.
Hij zei dat ik zinnige dingen had gezegd maar dat de 'toon van de kritiek muziek', niet bepaald handig was. En het moment was ook niet goed gekozen.
Ik besloot daarom een excuusmail te sturen.
Ik kreeg een mooie mail terug van het management. Ze wisten hoezeer ik begaan ben met goede zorg, en dat een keer uit de bocht vliegen wel s kan gebeuren. Ze vonden mijn kritiek niet verkeerd, alleen had ik wat weinig vertrouwen uitgestraald naar hen.
En,wat is mijn teamleider blij met mij, want ik ben coachbaar.
Man, wat ben ik blij met deze teamleider, hij koestert het ongeleid projectiel in mij.
Maar fluit me, waar nodig, óók terug.
_______________________________________________________
